Công thức để trở nên giàu có từ khả năng dẫn đầu Thứ Ba, 8 tháng 9, 2015

Có rất nhiều định nghĩa về giàu có và cũng rất nhiều phương pháp làm giàu được chia sẻ thực tiễn từ những người giàu thực sự khởi đầu từ 2 bàn tay trắng ăn nên làm ra. Nhưng không phải lúc nào bạn cũng áp dụng được giống như họ, do là bạn khác họ khác môi trường của họ, khác suy nghĩ của họ và nhiều thứ khác nữa

Nhưng công thức để trở nên giàu có thì chỉ có một.

Mai mắn của tôi là cũng biết rất nhiều hệ thống tư duy của những tỷ phú những người giàu, nhưng đã sở hữu được tư duy của họ thì bạn cần phải trãi nghiệm.

Vậy công thức chung để trở nên giàu có là thế nào, làm thế nào để sở hữu công thức đó.

Công thức để thành công là bạn hãy trở nên giỏi nhất ở lĩnh vực nào đó sau đó nhân bản bạn ra và bạn trở thành thủ lĩnh của họ để thực hiện một mục tiêu trên lĩnh vực nào đó, và cũng rất nhiều tỷ phú trên thế giới cũng đã nói nếu tôi là tỷ phú tôi sẽ nhân bản tôi ra cho 1000 người cũng trở thành triệu phú.

Rất nhiều sự thành công trên thế giới có được là từ quy luật nhân bản, rất nhiều người hiện tại đang làm CEO cho rất nhiều công ty. Họ bắt đầu dựng 1 cty nâng lên tới giai đoạn phát triển chính muồi sau đó nhân đôi ra và cứ như thế.

Sự khác biệt của một người dẫn đầu và đi theo sau nằm ở chỗ tư duy. Vì chỉ khi bạn giỏi nhất và dẫn đầu bạn mới thu hút mọi người đến với bạn và cùng bạn xây dựng mục tiêu.

Rất nhiều thủ lĩnh truyền động lực có khả năng cuốn hút hàng triệu người đang làm việc hết mình cho họ vì họ có khả năng này. Từ đó họ đặt rất nhiều thành công trong cuộc sống và quy luật đang như thế người có thể cuốn hút được nhiều người là những người rất tuyệt vời.

Dưới đây là đoạn video do thủ lĩnh MLM đào tạo nhân viên.

Tuyên bố về sứ mệnh tiền bạc và thành công

Rất nhiều người hiện đang lạc lối khi vẫn chưa trả lời được tôi là ai?, tôi cần gì? tôi muốn trở thành người như thế nào?
Vậy bạn hãy tuyên bố với vũ trụ này tôi là người thành công và sẽ trở thành người thành công, tôi là người vui vẻ và luôn có thật nhiều tiền đến với tôi.

 

Tuyên bố về sứ mệnh là gì? 

Nó giống như bản tuyên bố của bạn đối với cuộc sống của bạn. Đây là bản tuyên bố về tâm trí, tuyên bố về sự thành công tuyên bố với vũ trụ tôi sẽ là người tích cực và tôi sẽ là người thành công.
Đây là bản tuyên bố của rất nhiều thành công và giàu có đang áp dụng để tuyên bố về cuộc đời của họ hàng ngày. Họ biết sinh ra trên cõi đời này là đều có lý do và nếu bạn áp dụng nghe chúng hằng ngày để lập trình tư duy, suy nghĩ theo hướng tích cực thì cuộc sống bạn sẽ bước sang sự thay đổi lớn.

Tuyên bố về sứ mệnh sẽ giúp gì cho bạn? 

Nếu bạn đã từng biết đến luật hấp dẫn thì sẽ biết tại sao lại có bản tuyên bố này. Nếu chúng ta tuyên bố với vũ trụ tôi là người thành công tôi là người có ích và tôi tích cực thì vũ trụ sẽ mang những điều tích cực và thành công đến với cuộc sống chúng ta. Mỗi người khác nhau là ở cách tư duy và suy nghĩ cho nên hay lập trình tư duy của mình theo hướng tích cực của những người thành công và giàu có về tiền bạc Do đó, đối với bản thân mình khi làm xong đoạn audio mình rất vui mừng và mong muốn chia sẻ nó đến với tất cả mọi người đặc biệt và những người bạn của mình. Tôi đã nghe đoạn audio này lên đến 1000 lần nhờ đó mà suy nghĩ của tôi luôn theo hướng tích cực nhất khi gặp vấn đề khó khăn, tôi luôn tập trung vào giải pháp cho dù đó là bất kì đều gì.

Điều gì sẽ xảy đến với bạn khi nghe bản tuyên bố này hằng ngày?

Tôi tin chắc cuộc sống của bạn có một sự thay đổi lớn khi bạn bắt đầu khai mở được tư duy, bạn biết bạn là ai, bạn biết bạn cần gì?

Bạn nên nghe bản Tuyên bố về sứ mệnh, tiền bạc và thành công này khi nào ?

Bất cứ khi nào bạn thấy cuộc sống khó khăn và thiếu niềm tin, có 2 thời điểm vàng để bạn nghe nó, đó là vào 1 tiếng trước khi ngủ và 1 tiếng sau khi thức dậy. Đoạn audio đã đúc kết từ các kiến thức về Luật hấp dẫn, Thiền, NLP - LẬP TRÌNH NGÔN NGỮ TƯ DUY, Tư duy triệu phú.

Nhấn để PLAY đoạn audio và video cùng lúc.

 

Tôi đã tiếp thu rất nhiều động lực trong cuộc sống nhờ đoạn audio này, bạn hãy nghe và cảm nhận. HÃY CHIA SẺ cho những người thân và những người bạn xung quanh mình. Tôi cam kết bạn sẽ có sự thay đổi tích cực đến cuộc sống mình khi nghe đoạn audio này!.

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng Chủ Nhật, 7 tháng 6, 2015

Thiết kế CV ấn tượng

Làm thế nào để có ý tưởng thiết kế CV ấn tượng trong bài viết này giúp bạn có ý tưởng thiết kế CV ấn tượng.

CV là gì?

Hồ sơ xin việc (résumé, curriculum vitae hay CV) là một tập văn bản tài liệu tóm tắt về bản thân, quá trình được giáo dục, đào tạo và liệt kê các kinh nghiệm làm việc dùng để xin việc làm. Trong đó, tờ lý lịch trích ngang thường được nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên khi nhận hồ sơ của người xin việc vì nó đóng vai trò cung cấp thông tin quan trọng cho nhà tuyển dụng.

Thiết kế CV là ngắn gọn (nên chỉ là một hoặc hai trang), chỉ chứa các kinh nghiệm làm việc trực tiếp liên quan đến công việc đang ứng tuyển.
Một số CV được thiết kế ấn tượng có các từ khóa, thuật ngữ mà người tuyển dụng có thể đang tìm, có xu hướng tô đẹp thêm cho ứng viên, chứa các từ ngữ thể hiện nhiệt huyết, cống hiến cho công ty.

Thông thường, các sự kiện được liệt kê theo thứ tự thời gian; ngược hoặc xuôi hoặc có sơ yếu lý lịch sắp xếp kinh nghiệm làm việc theo các chủ đề.

Wiki

2 mẫu CV cũng khá ấn tượng trong thiết kế

CV thiết kế ấn tượng

CV thiết kế ấn tượng

Tuy nhiên vấn đề mình muốn đề cập đến CV là nét đặc trưng trong thiết kế. Nó thể hiện qua các mẫu CV được thiết kế theo chính cty mà bạn xin tuyển dụng.

Dưới đây là các mẫu CV thiết kế ấn tượng được thiết kế theo chính cty bạn muốn tuyển dụng, ví dụ như cocacola

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Sau khi xem mẫu CV này chắc hẳn là người tuyển dụng của Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng phải gật gù hài lòng so với 2 mẫu trên. 

Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng kiến thức trong thiết kế

Thiết kế CV cá nhân hóa theo cty chính là thứ mình muốn đề cập khi thiết kế CV.

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Nếu bạn đã quan tâm đến THƯƠNG HIỆU, thì cách kết hợp thiết kế, màu sắc, bố trí, hình ảnh logo phải thể hiện nét đặc trưng của doanh nghiệp bạn. 2 mẫu trên có thể thấy Cocacola sử dụng phông màu đỏ, còn Unilever sử dụng phông màu xanh rất đặc trưng về màu sắc. 

Nếu muốn muốn xin vào mảng thương hiệu thì tốt nhất bạn nên chuẩn bị một bày trình về cách thiết kế CV chuẩn và dễ dàng nhận diện thương hiệu để chứng tỏ bạn có kiến thức về thương hiệu ngay cả khi thiết kế CV.

Nếu bạn đang muốn xin vào mảng bán hàng thì tốt nhất CV phải có sự xuất hiện của nhiều sản phẩm của cty đó lồng vào thiết kế, để muốn nhấn mạnh "TÔI muốn bán những sản phẩm đó" là điều bạn quan tâm khi muốn vào cty này. vv

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Ngoài ra còn những mẫu CV được thiết kế theo Sơ Đồ Tư Duy rất ấn tượng (sẽ có những bài viết sau)
Hiện nay còn nhiều mẫu CV còn được viết trên nền web. Nó dành cho những lập trình viên, thiết kế web sẽ rất ấn tượng


Đến đây thì bạn có thể hình dung về cách thiết kế CV ấn tượng cho bản thân mình rồi phải không?. Ngoài ra còn rất nhiều mẫu thiết kế CV đang được chia sẻ online bạn có thể tham khảo

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Ngoài ra những CV trên đòi hỏi sự sáng tạo và kĩ năng thiết kế chuyên nghiệp. Nếu bạn muốn có những CV ấn tượng như thế thì có rất nhiều dịch vụ thiết kế CV cho bạn.

Những CV ấn tượng đập vào mắt các nhà sự tuyển dụng ngay lần đầu sẽ cho thấy bạn là người sáng tạo, có mắt thẩm mỹ, có nhiệt huyết, lòng trung thành là những cá tính khó tìm.

Bài viết chỉ ngắn gọn đến đây, còn những mẫu khác đẹp độc đáo sẽ giới thiệu các bạn sau. Điều đặc biệt là bạn hoàn toàn có thể thiết kế nó trên Word, Power Point vẫn có thể thực hiện được dễ dàng mà không cần biết photoshop gì cả?

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

CV Huỳnh Hải Phụng >> View here

Hồ sơ xin việc (còn có tên thông dụng trong ngôn ngữ phương Tây là résumé, curriculum vitae hay CV) là một tập văn bản tài liệu tóm tắt về bản nhân, quá trình được giáo dục, đào tạo và liệt kê các kinh nghiệm làm việc dùng để xin việc làm. Trong đó, tờ lý lịch trích ngang thường được nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên khi nhận hồ sơ của người xin việc vì nó đóng vai trò cung cấp thông tin quan trọng cho người sử dụng lao động.

Một sơ yếu lý lịch nói chung là ngắn gọn (một hoặc hai trang), chỉ chứa các kinh nghiệm làm việc trực tiếp liên quan đến công việc ứng thí. Một số sơ yếu lý lịch dùng các từ khóa mà người thuê nhân lực có thể đang tìm, có xu hướng tô đẹp thêm cho ứng viên, chứa các từ ngữ thể hiện nhiệt huyết.

Thông thường, các sự kiện được liệt kê theo thứ tự thời gian; ngược hoặc xuôi. Tuy nhiên, có sơ yếu lý lịch sắp xếp kinh nghiệm làm việc theo các chủ đề

Wiki

Dưới đây là 2 mẫu CV cũng khá ấn tượng

CV ấn tượng

CV ấn tượng

Tuy nhiên vấn đề mình muốn đề cập đến CV là nét đặc trưng. Nó thể hiện qua các mẫu CV được thiết kế theo chính cty mà bạn xin tuyển dụng

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Sau khi xem mẫu CV này chắc hẳn là người tuyển dụng của CocaCola phải gật gù hài lòng so với 2 mẫu trên. Thiết kế CV cá nhân hóa theo cty chính là thứ mình muốn đề cập khi thiết kế CV

Kinh nghiệm thiết kế CV ấn tượng

Nếu bạn đã học môn QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU, thì cách kết hợp thiết kế, màu sắc, bố trí, hình ảnh logo phải thể hiện nét đặc trưng của doanh nghiệp bạn. 2 mẫu trên có thể thấy Cocacola sử dụng phông màu đỏ, còn Unilever sử dụng phông màu xanh rất đặc trưng về màu sắc, nếu muốn muốn xin vào mảng thương hiệu thì tốt nhất bạn nên chuẩn bị một bày trình về cách thiết kế CV này của bạn.

Nếu bạn đang muốn xin vào mảng bán hàng thì tốt nhất CV phải có sự xuất hiện của nhiều sản phẩm  có thể thiết kế dưới dạng icon, nền chìm để muốn nhấn mạnh "bán những sản phẩm đó" là điều bạn quan tâm. vv

Ngoài ra còn những mẫu CV được thiết kế theo Sơ Đồ Tư Duy rất ấn tượng (sẽ update sau)
Hiện nay còn nhiều mẫu CV còn được viết trên nền web. Nó dành cho những lập trình viên, thiết kế web sẽ rất ấn tượng

Mẫu 1: http://telehealth.vn/profile.aspx
Mẫu 2: còn đây là CV của mình làm thử cũng đáng tham khảo: http://cvhph.blogspot.com/


Đến đây thì bạn có thể hình dung về cách thiết kế CV ấn tượng cho bản thân mình rồi phải không. Ngoài ra còn rất nhiều mẫu thiết kế CV đang được chia sẻ online bạn có thể tham khảo

Ngoài ra những CV trên đòi hỏi sự sáng tạo và kĩ năng thiết kế chuyên nghiệp. Nếu bạn muốn có những CV như thế thì có rất nhiều dịch vụ thiết kế CV cho bạn.

Những CV đập vào mắt các nhà sự tuyển dụng, cho thấy bạn là người sáng tạo, có mắt thẩm mỹ, có nhiệt huyết, lòng trung thành là những cá tính khó tìm

Bài viết chỉ ngắn gọn đến đây, còn những mẫu khác đẹp độc đáo sẽ giới thiệu các bạn sau. Điều đặc biệt là bạn hoàn toàn có thể thiết kế nó trên Word, Power Point vẫn có thể làm được

Danh sách 3 nhóm kĩ năng sống cần thiết theo Unicef Thứ Hai, 10 tháng 11, 2014

UNICEF vừa đề xuất các kĩ năng sống của con người hiện đại chia làm 3 nhóm

WHO chia kỹ năng sống thành 2 loại là kỹ năng tâm lý xã hội và kỹ năng cá nhân, lĩnh hội và tư duy - với 10 yếu tố như: tự nhận thức, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp ứng xử với người khác với người khác, ứng phó với các tình huống căng thẳng và cảm xúc, biết cảm thông, tư duy bình luận và phê phán, cách quyết định, giao tiếp hiệu quả và cách thương thuyết.

Nếu bạn đang học hỏi các kĩ năng mềm cho người hiện đại thì bạn nên nâng cao 3 nhóm danh mục dưới đây. Giúp cho bạn quản lý các kĩ năng và sắp xếp từng kĩ năng trước khi học tập


Dưới đây là danh sách các kỹ năng sống cần thiết theo UNICEF:

1. Kỹ Năng Giao Tiếp và Tương Tác Cá nhân

1.  Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân
2. Giao tiếp có lời/không lời
3. Lắng nghe chủ động
4. Thể hiện cảm xúc; đưa ra phản hồi và nhận phản hồi
5. Kỹ năng Từ Chối/Thương thuyết
6. Thương thuyết và quản lý mâu thuẫn
7. Kỹ năng quyết đoán
8. Kỹ năng từ chối
9. Đồng Cảm
10. Khả năng lắng nghe và hiểu nhu cầu và hoàn cảnh của người khác và thể hiện sự thấu hiểu đó
11. Phối hợp và Làm việc nhóm
12. Thể hiện sự tôn trọng với đóng góp và phong cách khác biệt của người khác
13. Truy cập khả năng của chính mình và đóng góp cho nhóm
14. Kỹ Năng Vận Động
15. Kỹ năng ảnh hưởng & thuyết phục
16. Kỹ năng truyền động lực và tạo mối quan hệ

2. Kỹ Năng Ra Quyết Định và Tư Duy Sâu Sắc

1.  Kỹ năng ra quyết định/giải quyết vấn đề
2. Kỹ năng thu thập thông tin
3. Đánh giá các kết quả tương lai dựa trên hành động hiện tại của bản thân và người khác
4. Quyết định các giải pháp lựa chọn khác đến vấn đề
5. Kỹ năng phân tích ảnh hưởng của giá trị và thái độ của bản thân và người khác về truyền động lực
6. Kỹ năng tư duy sâu sắc
7. Phân tích ảnh hưởng truyền thông và người xung quanh
8. Phân tích thái độ, giá trị, tiêu chuẩn xã hội, niềm tin và các yếu tố ảnh hướng đến chúng
9. Nhận biết các thông tin liên quan và các nguồn thông tin

3. Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân và Đương Đầu

1.  Kỹ năng để tăng định hướng nội lực
2. Kỹ năng xây dựng sự tự tin/lòng tự trọng
3. Kỹ năng nhận biết bản thân bao gồm nhận biết quyền lợi, ảnh hưởng, giá trị, thái độ, điểm mạnh và điểm yếu
4. Kỹ năng đặt mục tiêu
5. Kỹ năng Tự đánh giá/ Tự nhìn nhận/ Tự theo dõi bản thân
6. Kỹ năng quản lý cảm xúc
7. Quản lý cơn giận
8. Xử lý nỗi buồn và lo lắng
9. Kỹ năng đương đầu với mất mát, lạm dụng, chấn thương
10. Kỹ năng quản lý căng thẳng
11. Quản lý thời gian
12. Suy nghĩ tích cực
13. Kỹ năng thư giãn

Nội Dung 2 Chương Trình Đào Tạo Kỹ Năng Mềm Của Nestle cho Sinh Viên Thứ Sáu, 24 tháng 10, 2014

Giới thiệu nội dung 2 gói kỹ năng mềm của Cty Nestle Việt Nam dành cho sinh viên. Ở CHƯƠNG TRÌNH 1 sẽ giới thiệu cho các bạn những kỹ năng để giúp học tập hiệu quả. CHƯƠNG TRÌNH 2: Hướng tới sinh viên năm cuối để có kỹ năng và trang bị kỹ năng để chinh phục nhà tuyển dụng - phong buổi phỏng vấn.

Mình đã tham gia học chương trình 1 của Nestle: Nếu có thời gian mình sẽ update nội dung trong gói khóa học này cho các bạn.

Logo Nestle

NỘI DUNG:

CHƯƠNG TRÌNH 1 “Nuôi dưỡng kỹ năng tác nghiệp – Hướng đến tương lai”	CHƯƠNG TRÌNH 2 “Nghệ thuật tạo ảnh hưởng & chinh phục nhà tuyển dụng”
Chuyên đề 1: Soi gương – Thay đổi bản thân – Khơi nguồn sức mạnh tiềm năng: -    Tâm lý hình học -    Giấc mơ nghề nghiệp -    Xây dựng kế hoạch cá nhân -    Qui trình 8 bước thay đổi của Kotter -    Khác biệt hay đồng dạng	Chuyên đề 1: Cấu trúc và tổ chức của Nestle : -    Chuỗi giá trị, tổng quan phòng ban của một nhà máy Nestle -    Sự đáp ứng chuyên ngành cho từng vị trí cụ thể -    Chia sẻ từ các trưởng phòng ban
Chuyên đề 2: Nghệ thuật giao tiếp trong kinh doanh: -    Nguyên tắc cơ bản trong giao tiếp kinh doanh -    Qui trình giao tiếp chuyên nghiệp -    Lập kế hoạch để giao tiếp hiệu quả -    Thiết kế thông điệp giao tiếp hiệu quả -    Xây dựng phong cách giao tiếp -    Ứng dụng các kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh -    Giao tiếp phi ngôn ngữ -    Nghệ thuật giao tiếp qua điện thoại -    Nghệ thuật viết thư tín trong kinh doanh	Chuyên đề 2: Luật sở hữu trí tuệ và luật lao động : -    Quyền lợi người lao động -    Lương, thưởng, phúc lợi và cách thức thương lượng lương -    Luật sở hữu trí tuệ và bảo vệ thương hiệu
Chuyên đề 3: Thuyết trình tài ba: -    Chuyện hậu trường: xác định mục tiêu, tìm hiểu thính giả, soạn dàn bài thuyết trình, diễn tập và tổ chức: mô hình WISE-OWL, BEST-SHOT,  SMILE -    Giờ G đã điểm: bạn có hồi hộp không, hình ảnh của bạn, duy trì sự lắng nghe từ thính giả, xử lý câu hỏi -    8 công cụ của thuyết trình gia chuyên nghiệp	Chuyên đề 3: Giá trị bản thân & bí quyết tạo sự khác biệt: -    Cách viết CV khi bạn không có kinh nghiệm -    Những điều nên và không nên khi viết CV -    Xác định tính cách, giá trị cá nhân để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp -    Cách thức tìm việc và PR bản thân qua CV -    Kỹ năng xây dựng mối quan hệ -    Nhà tuyển dụng sẽ tập trung những điểm nào trong CV
Chuyên đề 4: Kỹ xảo xây dựng và quản lý đội nhóm xuất sắc -    Bốn giai đoạn hoạt động phát triển đội nhóm. Giải quyết vấn đề trên cương vị một nhóm -    Hoạt động xây dựng đội nhóm xuất sắc -    Nghệ thuật khuyến khích đội nhóm. -    Nghệ thuật quản lý đội nhóm	Chuyên đề 4: Thuyết phục nhà tuyển dụng: -    Bí quyết tỏa sáng trong phỏng vấn -    Đối mặt với tình huống khó -    Những điều lưu ý trước, bắt đầu, trong và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn -    Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng -    Dạng phỏng vấn thường gặp -    Cách xây dựng hình ảnh để có một cơ hội khác
Chuyên đề 5: Làm chủ thời gian – Hoạch định kế hoạch tương lai: -    Cách thiết lập mục tiêu khoa học và hiệu quả -    Tối ưu hóa thời gian của bạn -    Lập kế hoạch thông minh -    Giải quyết, xử lý các tình huống làm bạn căng thẳng vì thời gian giới hạn -    Sắp xếp công việc hợp  lý và hiệu quả thông qua việc ứng dụng các kỹ thuật quản lý thời gian -    Các kỹ thuật trong việc lập kế hoạch hoàn hảo	Chuyên đề 5: Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp: -    Kỹ năng hiểu và sử dụng ngôn ngữ cơ thể -    Kỹ năng thể hiện thái độ lạc quan và tích cực -    Kỹ năng kiềm chế cảm xúc trong giao tiếp -    Kỹ năng bàn tiệc quốc tế -    Kỹ thuật nói ứng khẩu -    Kỹ năng xử lý xung đột trong công việc -    Kỹ năng hòa nhập môi trường làm việc mới -    Tác phong thanh lịch -    Sức mạnh trang phục -    Phối hợp hình ảnh -    Nghệ thuật vượt qua sự sợ hãi
Chuyên đề 6: Huấn luyện nhân viên – Nghệ thuật chinh phục con tim & khối óc -    VAK: họ là ai? -    Mô hình huấn luyện chuyên nghiệp: GROW, LEAP -    Nghệ thuật động viên, phản hồi trong khi đào tạo, huấn luyện	-    Chuyên đề 6: Gala -    Tham quan nhà máy -    Giải đáp những thắc mắc của các bạn về những vấn đề tìm việc nằm ngoài chương trình -    Xây dựng các mối liên hệ với cựu sinh viên cũng như các bạn sinh viên khác -    Trao chứng nhận cho sinh viên tham dự khóa học đầy đủ -    Trao giải thưởng cho 10 sinh viên có CV tốt nhất -    Công bố 5 sinh viên được chọn vào vòng chung kết phỏng vấn thử thành công thật
Chuyên đề 7: Nghệ thuật giải quyết vấn đề trong hoạt động sản xuất: -    Công cụ Just do it, GSTD -    Công cụ Pareto/Time Series Plot -    Công cụ DMAIC	Chuyên đề 7: Phỏng vấn giả định - sẽ được tổ chức tùy theo số lượng đăng kí
Chuyên đề 8: -    Tham quan nhà máy, tổng kết lớp học, hỏi & đáp -    Trao giấy chứng nhận cho sinh viên tham dự khóa học đầy đủ

Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Trong Học Tập [IUH] Thứ Tư, 15 tháng 10, 2014

Mục đích mình viết ra bài này thứ nhất cũng xem như là Bộ nguyên tắc hay nội quy khi làm việc nhóm, nói chung mình cũng khá dễ tính nên khi làm nhóm thường "ôm show" hơi nhiều từ công đoạn tìm tài liệu, phân công, tổng hợp sửa lỗi, làm tiểu luận làm powerpoint đến công việc thuyết trình cũng phải nhào vô. Theo mình thì công việc của một nhóm trưởng là quản lý, tổng hợp và đôn đốc tổng thể. Do đó, nhóm trưởng nên phân công cho tất cả cho các viên còn lại. Nếu tiểu luận có 5 phần thì nhóm trưởng nên phân công cả 5 phần cho thành viên còn lại vì công việc tổng hợp lại là vất vả nhất và chưa chắc các bạn đã làm đúng hết và công việc sửa chữa lại là nhóm trưởng. Và nhóm trưởng phải là người hiểu biết nhất về cái tổng thể của nhóm.
Đối với nhóm làm việc chung lần đầu tiên:

Liên bằng điện thoại:

Về nhắn tin: Thông tin của tin nhắn sẽ bao gồm:
Tên của bạn, tên môn học, thời gian học + địa điểm học (Phụng - Quản Trị Tài Chính- 9h-A1.02)<...........nội dung bạn muốn nhắn............> .Nếu bạn và người đó đã biết nhau từ trước và có lưu số điện thoại của nhau thì thông tin này vẫn cần thiết.

Có đôi lúc mình quản lý tới 3 4 nhóm cũng trên 7 8 thành viên mà đa phần là bạn mới lần đầu tiên làm việc với nhau - nhắn tin mà ko giới thiệu tên và môn học nên thường mình phải hỏi lại tốn nhiều thời gian.

Vì không phải lúc nào người đó cũng biết và lưu số điện thoại của bạn và biết bạn là ai? Nêu trước khi trao đổi thông tin bằng tin nhắn thì bên giới thiệu một vài thông tin để người nhận tin nhắn hình dung ra bạn là ai để cuộc trò truyện dc diễn ra.

Về điện thoại cũng lưu ý cũng cung cấp thông tin như trên trước (Tên của bạn, tên môn học, thời gian học + địa điểm học) khi bắt đầu nói chuyện. Nếu bạn còn liên lạc với người đây thường xuyện thì hãy nhắc nhở người đấy lưu số bạn lại và cảm ơn, để lần trò chuyện tiếp theo hiệu quả hơn.
Về thời gian gọi điện thì nên trước 23h còn muộn quá thì nhắn tin. Xin lỗi trước mỗi cuộc điện thoại quá khuya, quá đột xuất nhé.

Email:

Đầu tiên sẽ gởi danh sách nhóm: Họ tên + MSSV + SĐT + Email và đề tài cho cả nhóm. <thường làm ngay tuân đầu tiên khi có danh sách để quản lí nhóm đồng thời cũng giữ thông tin thành viên trên Email để khi cần tiện liên lạc>

1. Phân công công việc: 

Trong bảng phân công bạn cần lưu ý là phải có dàn bài (Mục lục) và tên từng người làm phần nào đó

Thời hạn cuối để gởi email lại phần phân công khuyến kích làm sớm gởi sớm. Trong bảng phân công cũng cần có thông tin của tất cả các thành viên khác như Tên + MSSV + Email + SĐT - Vì các phần bạn phân chia có liên quan đến thành viên khác thì họ có thể liên lạc với nhau để tiện trao đổi thông tin. Và nhất là nhóm trưởng làm phải in đậm và tô sáng thông tin của mình. Bạn nên dùng tính năng CC (carbon copy) để gởi cho nhiều thành viên để họ còn biết bạn gởi cho bao nhiêu người và biết email của nhau.

Nhóm trưởng thông thường là người chọn đề tài và phân chia bố cục (có thể thông nhất nhóm trước). Do đó trước khi chọn đề tài thì thử tìm kiếm đề tài của mình có dễ kiếm tài liệu hay không? hoặc đã có bài tiểu luận mẫu để dựa vào và phát triển thêm về bố cục nội dung. Và cần gởi tài liệu hoặc link tài liệu đó cho các thành viên tham khảo để hoàn thành phần được giao thuận lợi. 

Lưu ý là bài phân công nên soạn trên word để đính kèm khi gởi mail để cho các bạn tải về lưu trữ và đừng quên copy nội dung phân công trong word đó vào phần nội dung email để các bạn xem trực tiếp khi truy cập email ta làm 2 phần này

2. Về phần chủ đề còn gọi là tiêu đề thư: 

Cần có Tên của bạn, tên môn học, gởi cho ai <để nhóm biết tài mail chứa gì khi vừa mới đọc tiêu đề thư>. VD: Phụng - QTCL - gởi cho Văn A
Phần nội dung thư cũng rất quan trọng bạn cần ghi thêm nội dung bạn làm phần gì?
muốn người nhận email lưu ý phần nào trước hoặc đóng góp gì thêm không?
và dòng cuối cùng bạn nên để lại một số thông tin về bạn như Họ tên, SĐT, MSSV để người đó tiện liên lạc với bạn khi cần thông tin trao đổi thêm.

3. Tập tin (file) đính kèm: 

Tốt nhất thì có tên của bạn + môn học + phần bạn được phân công.

VD Phung_QTTC_chuong3.docx

để cho họ nhận được nhiều email của mọi người download xuống thì họ còn phân biệt là file của ai? môn học gì? làm phần nào? tránh tình trạng tên file 1.docx giống như 1 file rác.

4. Gởi và nhận mail: 

Đối với nhóm trưởng khi gởi phân bằng email cho các thành viên xong thì nên nhắn tin hoặc gọi điện thoại cho các thành viên biết nhiệm vụ và nhắc nhở thời gian check mail đã được giao và nhấn mạnh thời gian hoàn thành để đảm bảo tiến độ.

Đối với các thành viên khi nhận được phân công thì phải trả lời "tôi đã phận được phân công" để nhóm trưởng kiểm soát được ai đã nhận và đã đọc thành công. Một yếu tố chủ quan nào đó mà nhóm trưởng lỡ nhập sai email của bạn mà không nhận được email trả lời của bạn họ sẽ gọi điện thoại cho bạn để xác minh để tránh trường hợp bạn không nhận được email nhưng họ nghĩ đã gởi cho bạn và bạn không làm và gởi lại cho họ.

Cần dành một khoảng thời gian 2 đến 3 tuần để tổng hợp - sửa chữa tài liệu trên do đó nhóm trưởng phải phân công sớm và kiểm soát thời hạn deadline của tiểu luận hay thuyết trình của nhóm mình tránh rủi ro vừa kể trên.

Tài Chính:

Trong hoạt động nhóm thì nhóm trưởng là người tốn kinh phí cá nhân thường là nhiều hơn: như chi phí điện thoại, nhắn tin, in hoặc photo tài liệu được thầy giao cho nhóm đến các thành viên. Nếu phát sinh đáng kể thì nhóm trưởng nên liệt kê tờ khai chi phí tất cả những khoản tiền mà bản thân và các thành viên khác đã chi cho nhóm và chia lại.

Bạn biết rằng trong một công ty hay chỉ là đội nhóm thì công bằng chính là một trong những yếu tố cực kì quan trọng. 

Lưu ý thêm: Trong nhóm nên có 1 nhóm trưởng và 1 thư ký. Nhiệm vụ của thư ký là nắm bắt các lịch trình như hạn cuối nộp bài, tiểu luận, thi giữa kỳ, những căn dặn mà thầy nói cho nhóm để nhắc nhở nhóm trưởng làm để đảm bảo và tránh bỏ xót thông tin. Quản lý nhóm và kiểm soát thông tin thành viên cho nhóm trưởng do đó nhiệm vụ của thư ký là nhắc nhở nhóm trưởng và động viên các thành viên khác đảm bảo tiến độ

Nếu có thời gian mình sẽ hướng dẫn các bạn sử dụng google group một trong những công cụ làm email nhóm hiệu quả mà gần như 99% chúng ta không sử dụng đến mà toàn sử dụng email các nhân rồi share pass.

Bạn nên cần có 1 công cụ gì đó để quản lí thời gian, list danh sách làm việc trong học kỳ.

Bạn nên cài Email ở chế độ tự động trả lời email, hoặc để thông tin cá nhân bạn tự động như email, sđt vv dưới chân email.


Dưới đây là một số bài viết hướng dẫn các bạn làm tiểu luận:

Chuyên mục: Hướng Dẫn Trình Bày Tiểu Luận - Chuyên Đề chuẩn Báo Cáo Tốt Nghiệp

Kết: Trên đây là kinh nghiệm của mình thông qua làm việc nhóm trong suốt 4 năm qua. Với những bạn đã là nhóm chung từ lâu thì những vấn đề trên thì các bạn đã quen thuộc với nhau rồi, Tuy nhiên nếu là một nhóm mới hoàn toàn thì bạn sẽ gặp khá nhiều rối khi bạn không quản lý tốt, trên đây là những kinh nghiệm cá nhân mà mình chia sẻ lại nó cũng là một trong những tố chất mà một nhà quản trị nên có để đảm bảo công bằng, quyền lơi và nghĩa vụ cho từng thành viên.

[Video] Bài Giảng Nghệ thuật lãnh đạo Quản trị tài chính - Lê Thẩm Dương Thứ Bảy, 11 tháng 10, 2014

Xin chào các bạn hôm nay mình sẽ giới thiệu cho các bạn video trong hội thảo

Nghệ thuật lãnh đạo - Quản trị tài chính [Tiến sĩ Lê Thẩm Dương].

Bạn đã viết về diễn giả Lê Thẩm Dương chưa? Nếu vẫn chưa biết thì các bạn có thể tìm hiểu về ông, ông không chỉ là diễn giả mà là chuyên gia về Tài Chính Ngân Hàng. Các bài giảng của Lê Thẩm Dương trên Youtube là rất nhiều. Ngoài ra nữa Audio Book của ông cũng được nhiều đề xuất, các bạn có thể xem tại đây.

Nếu các bạn đã từng nghe 1 lần về những buổi hội thảo của ông thì ông sử dụng những ngôn từ thông qua giao tiếp, nói chuyện không quá lý thuyết và cũng rất thực tế dựa nhiều trên kinh nghiệm.

Video được langmaster ghi lại và chia sẻ cho chúng ta với dung lượng hơn 11 tiếng. Và dưới đây là bài giảng của ông mà mình đã vài lần chia sẻ trên trang cá nhân và được nhiều bạn cảm thấy thích thú. 

Để trở thành BẬC THẦY THUYẾT TRÌNH cần có những gì? Thứ Tư, 24 tháng 9, 2014

TÔI LÀ QUẢN TRỊ BLOG - Xin chào các bạn đúng như tiêu đề bài viết "Để trở thành BẬC THẦY THUYẾT TRÌNH" thông qua 7 chuyên đề mà diễn giả Quách Tuấn Khanh xây dựng, để cải thiện cho bạn về khả năng thuyết trình. Bài viết này chỉ giới thiệu những nội dung chính trong 7 chuyên đề. Thông qua những nội dung ấy bạn có thể bắt đầu tìm hiểu về nó hay tốt hơn hết là tham gia khóa học này chăng? Để biết diễn giả Quách Tuấn Khanh là ai bạn có thể xem 1 vài bài diễn thuyết của ông trên Youtube nhé. Bài viết này mình đã tổng hợp dưới dạng pdf để cho các bạn dễ dàng download.
Có thể thấy rằng công việc thuyết trình không phải là đơn giản phải không nào?
Và không vòng vo nữa dưới đây là nội dung trong khóa học "Bậc thầy thuyết trình"

Đề Xuất Bộ Audio Book Về Tư Duy Và Thành Công Mà Bạn Nên Xem!

 Bài viết trước mình đã chia sẻ cho các bạn những Audio Book hay từ các diễn giả danh tiếng mà bạn nên xem. Bài tiếp theo mình chia sẻ cho các bạn tiếp tục bộ Audio Book với 88 Audio các bạn có thể tìm nghe ở Kho Sách Nói hoặc Youtube và dưới đây là danh mục cho các bạn tìm xem.

 Audio Book Về Tư Duy Và Thành Công

DANH MỤC SẮP XẾP THEO TRÌNH TỰ ABC CHO BẠN DỄ THEO DÕI!

KẾT: Với những bộ Audio Book này hi vọng các bạn sẽ trưởng thành và thành công trong cuộc sống. 

CLICK VÀO ĐÂY >>

ĐỂ ĐĂNG KÍ NHẬN BẢN TIN HẰNG NGÀY

Đề Xuất Bộ Audio Book Về Tư Duy Và Thành Công Mà Bạn Nên Xem!

RÈN LUYỆN TƯ DUY: Bài viết trước mình đã chia sẻ cho các bạn những Audio Book hay từ các diễn giả danh tiếng mà bạn nên xem. Các bạn có thể xem các danh mục Audio DVD đó tạo đây >>. Bài tiếp theo mình chia sẻ cho các bạn tiếp tục bộ Audio Book với 88 Audio các bạn có thể tìm nghe ở Kho Sách Nói hoặc Youtube và dưới đây là danh mục cho các bạn tìm xem.

 Audio Book Về Tư Duy Và Thành Công

DANH MỤC SẮP XẾP THEO TRÌNH TỰ ABC CHO BẠN DỄ THEO DÕI!

KẾT: Với những bộ Audio Book này hi vọng các bạn sẽ trưởng thành và thành công trong cuộc sống. 

CLICK VÀO ĐÂY >>

ĐỂ ĐĂNG KÍ NHẬN BẢN TIN HẰNG NGÀY