Ai sẽ là đối thủ cạnh tranh của bạn khi xin việc? Thứ Tư, 8 tháng 7, 2015

Trong khi ít ứng viên nào xác định đối thủ của mình là ai? mà chỉ tập trung cho mình. Người xưa có câu "biết địch biết ta trăm trận trăm thắng" do đó nếu không xác định đối thủ khi xin việc của chúng ta mạnh cỡ nào? họ có những gì thì chúng ta không thể ứng phó được bạn sẽ phải nhường cơ hội cho người khác.

Nên nhớ là mục tiêu của bạn khi xin việc là phải chiến thắng những người khác. Tất cả được thể hiện ở sự cố gắng và chuẩn bị của bạn.

Ai là đối của bạn khi xin việc

Ai là đối của bạn khi xin việc?

Có 4 nhóm người có thể trở thành đối thủ của bạn

Nhóm 1: Những người bạn của bạn.

Nếu bạn nghĩ là miễn sao họ không xin việc cùng vị trí cùng một công ty với bạn là họ không phải là đối thủ của bạn. Quan điểm này hoàn toàn sai, bạn ở đây là tất cả ai cũng trở thành đối thủ của bạn, bạn phải chiến thắng họ, tốt hơn họ giỏi hơn họ thì khi bước khi môi trường tuyển dụng bạn mới có thể chiến thắng những đối thủ thậm chí mạnh hơn bạn

Nhóm 2: Nhóm người thất nghiệp đang tìm việc làm.

Họ là nhóm người giống bạn, họ có thể bị sa thải ở những công ty khác, hoặc nhóm người không phải nổi trội nên họ khó kiếm việc nên họ là những người vẫn đang thất nghiệp.

Bạn hãy hỏi họ có những gì hơn bạn?

Họ có thái độ tìm việc nghiêm túc hơn bạn, họ có thể làm bất cứ giá nào miễn sao có việc làm, do có thái độ đó nên họ sẽ có nhiều mối quan hệ... họ chấp nhận lương có thể thấp hơn, hoàn cảnh làm việc có thể khó khăn hơn nhưng họ tìm việc cách miễn sao có công việc trước đã. Họ tìm việc để nuôi sống bản thân nên họ muốn tìm 1 công việc càng sớm chừng nào càng tốt.

Họ là những người có thái độ tìm việc rất mạnh mẽ, họ sẽ chiến đấu hết mình là loại bỏ bạn

Nhóm 3: Những người sắp bị sa thải.

Đây là nhóm người gì? họ là những người đang làm việc ở cty mà bạn đang ứng tuyển. Do nhu cầu thay đổi cơ câu nhân sự và tuyển dụng nên những người nào không đủ năng lực sẽ bị sa thải. Do đó những người này sẽ cố gắng làm sao đó để trụ lại ở lại công ty làm việc nên họ có thể làm mọi việc miễn sao còn công việc. Bạn có người sẽ phải cạnh tranh với nhóm người này, nếu bạn không chứng tỏ bạn giỏi hơn họ tốt hơn họ, họ sẽ tiếp tục làm việc tại vị trí mà bạn đáng lẽ là của bạn sẽ làm tại đó

Nhóm 4: Nhóm người chuyển việc.

Họ là những người giỏi và có kinh nghiệm, có mối quan hệ nhưng do nhu cầu về lương, chế độ đãi ngộ cơ hội thăng tiến ở cty cũ không đáp ứng nguyện vọng của họ nên họ nhảy việc. Họ là đối thủ mạnh của bạn cả về kiến thức và kinh nghiệm làm việc.

Bạn hơn họ ở điểm nào?

Bạn trẻ hơn họ, năng động hơn họ, bạn sẳn sàng tiếp thu kiến thức mới hơn họ... Nói chung bạn có sức trẻ và khả năng tiếp thu những điều mới nhiều hơn họ. Họ là những người có kinh nghiệm họ có quan điểm riêng nên từ đó cá tính của họ đã hình thành, khi được đào tạo cái gì đó họ sẽ có xu hướng loại bỏ nó mà không chịu tiếp thu cái mới. Đó là lí do vì sao nhiều công ty nước ngoài lại sa thải nhiều nhân viên đã có nhiều kinh nghiệm để tuyển chọn lại nguồn nhân lực trẻ mà họ tiếp tục đào tạo lại.

Bạn hơn những người này bằng cách nào?

- Thái độ tìm việc nghiêm túc: Hãy thể hiện bạn là người dám ước mơ, dám làm, dám khao khát vì tìm việc 1 cách quyết tâm chớ không phải hờ hợt, ờ thất bại công ty này mình tìm công ty khác. Không bạn phải tự hỏi chính bản thân mình tại sao bạn thất bạn? tại sao người khác được ứng tuyển vì mục đích của bạn là để chiến thắng. Và để chiến thắng bạn hãy làm rõ ràng việc A,B,C là gì?.

Nếu kém anh văn hơn người khác hãy rèn luyện tiếng anh ngay bây giờ. Hành động ngay lập tức chính là sự thành công hơn người khác

- Tạo dưng mối quan hệ ngay chính công ty bạn ứng tuyển trước khi bạn phỏng vấn

- Tìm hiểu và thực sự hiểu công ty và vị trí bạn tìm việc

- Bạn muốn làm, muốn đóng góp cho công ty bằng hết khả năng và nói với nhà tuyển dụng điều đó.

=> bạn có thể kém hơn người khác nhưng hãy cho thấy bạn "tiềm năng hơn những người hơn bạn"

-Tôi là quản trị Blog-

Tối ưu hóa Thư Xin Việc của bạn toàn diện như thế nào?

Cover Letter hay còn gọi là Thư xin việc nó là một phần trong Bộ hồ sơ xin việc. Thư xin việc thường được kèm theo CV để thông tin chi tiết hơn những gì đề cập trong thư xin việc

Tối ưu hóa Thư Xin Việc

Thư xin việc thường được viết cá nhân hóa theo thông tin và vị trí tuyển dụng

Tối ưu hóa Thư Xin Việc của bạn toàn diện. Bài viết mình không cố gắng liệt kê cho bạn phải làm gì mà sẽ thực hành cho bạn một mẫu thông tin tuyển dụng và bạn có thể tối ưu hóa thư xin việc của mình như thế nào?

Sau đây là một mẫu thông tin được tuyển dụng đang tải trên 24h như sau:

Thông tin tuyển dụng Nhân viên giao dịch khách hàng
Vị trí tuyển dụng	Nhân viên giao dịch khách hàng
Chức vụ	Nhân viên	Số năm kinh nghiệm	Dưới 1 năm
Ngành nghề	Tư vấn	Yêu cầu bằng cấp	Trung cấp
Hình thức làm việc	Toàn thời gian cố định	Yêu cầu giới tính	Không yêu cầu
Địa điểm làm việc	TP. HCM	Yêu cầu độ tuổi	Không yêu cầu
Mức lương	5 - 7 triệu	Số lượng cần tuyển	4
Mô tả công việc	- công việc: tìm kiếm khách hàng, tư vấn về các dịch vụ quảng cáo truyền thông của công ty và ký kết hợp đồng quảng cáo, đại diện công ty duy trì mối quan hệ với khách hàng và chăm sóc khách hàng, đánh giá tình hình thị trường và báo cáo kết quả công việc cho trưởng bộ phận - Được huấn luyện, đào tạo các kỹ năng tư vấn về SP của Cty. Được các đồng nghiệp khác hỗ trợ trong thời gian đầu làm việc. Môi trường làm việc đoàn kết, thu nhập ổn định.
Quyền lợi được hưởng	- Được hưởng lương CB + hoa hồng cao+ thưởng. Cơ hội nâng cao thu nhập và các chế độ khác theo quy định.
Yêu cầu khác	- Do nhu cầu mở rộng và phát triển công ty cần tuyển: 04 nhân viên giao dịch khách hàng - Yêu cầu: Nam, nữ tốt ngiệp trung cấp trở lên, hiểu biết về marketing online, các kênh truyền thông là lợi thế, đam mê lĩnh vực giao tiếp, có khả năng làm việc độc lập, có tác phong giao tiếp tốt, năng động, có nhiệt huyết, làm việc chăm chỉ, trung thực... - Nộp hồ sơ qua mail: trongtinhvcd@yahoo.com.vn
Hồ sơ bao gồm	- Đơn xin việc, Sơ yếu lí lịch, CMND, Hộ khẩu, giới thiệu quá trình làm việc trước đây
Hạn nộp Hồ sơ	31/07/2015
Hình thức nộp hồ sơ	Qua Email
Thông tin liên hệ
Người liên hệ	Anh Tín
Địa chỉ liên hệ	Lầu 4, 105D Ngô Quyền, P11, Q5, TP.HCM
Email liên hệ	trongtinhvcd@yahoo.com.vn
Điện thoại liên hệ	0973862702
Yêu cầu	Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vieclam.24h.com.vn - vị trí Nhân viên giao dịch khách hàng. Hạn nộp: 31/07/2015"

Với mẫu tuyển dụng này bạn sẽ tiến hành nghiên cứu về công ty và thu thập được thông tin sau:

Thông tin nhà tuyển dụng
Tên công ty	Công Ty CP Tuổi Trẻ Sài Gòn
Địa chỉ	Lầu 4, 105D Ngô Quyền, P11, Q5, TP.HCM
Website	www.uytinthuonghieu.vn
Điện thoại	0918 506 584
Giới thiệu	Là công ty hoạt đông chuyên nghiệp lĩnh vực quảng cáo truyền thông, viết bài PR trên báo, quảng cáo phát sóng truyền hình,...  Một môi trường làm việc nghiêm túc, thân thiết, không khoảng cách, hỗ trợ lẫn nhau, là nơi luôn trân trọng và tạo điều kiện cho các bạn trẻ phát huy tối đa năng lực của mình, nhiều cơ hội phát triển cho người giỏi.
Quy mô công ty	Từ 10 - 24 nhân viên

Và sau đây là mẫu thư xin việc được mình tối ưu hóa được như sau. Trước khi đề cập đến phần này mình xin lưu ý mình ở vai trò chia sẻ những thứ mà mình biết nếu vẫn còn khuyết điểm và cần chỉnh sửa mình rất mong các ý kiến hồi đáp của các bạn. Mình cũng sử dụng mẫu đơn này để ứng tuyển. Tuy nhiên mình tin chắc rằng nó đáng tham khảo.

Mẫu Thư xin việc mẫu theo chuẩn chung bạn có thể dùng.

Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…….o0o…….

ĐƠN ỨNG TUYỂN

Kính gửi: …………………………………………………………………………………………............

Tên tôi là:…………………………………………………………………………………………............

Sinh năm :………………………………………………………………………......……………............

Địa chỉ :……………………………………………………………………………..…………….........

Qua thông tin đăng trên ABC.vn tôi được biết hiện nay quý Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở vị trí Chuyên viên kinh doanh. Tôi nhận thấy mình có đủ năng lực, trình độ phù hợp với vị trí  này nên tôi viết đơn ứng tuyển gia nhập đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp của Quý Công ty.

Tôi tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại trường Đại học ABC.... Sau khi tốt nghiệp tôi làm việc ở vị trí Nhân viên kinh doanh tại Công ty hàng tiêu dùng nhanh DEF. Bằng nhiệt huyết của tuổi trẻ, không ngừng học hỏi, tôi cố gắng làm việc và đã đạt một số thành tích đáng kể như: Nhân viên giỏi năm 2012, 2013; thành tích mới nhất là “Nhân viên xuất sắc của quý I” năm 2014 với doanh số vượt 150%. (có chứng nhận đi kèm).

Ngoài học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp tôi luôn trao dồi kiến thức trong lĩnh vực kinh doanh bằng các khóa đòa tạo ngắn hạn như Kỹ năng bán hàng, Quản lý và chăm sóc khách hàng, Nắm bắt tâm lý khách hàng…

Tôi có tích cách hướng ngoại, năng động, nhạy bén, tự tin trong giao tiếp rất phù hợp với lĩnh vực kinh doanh.

Với kiến thức, kinh nghiệm và những kỹ năng nêu trên tôi tin rằng có thể đáp ứng được yêu cầu của Quý công ty.. Tôi rất mong Quý Công ty có thể sắp xếp cho tôi có 1 buổi phỏng vấn để trình bày rõ hơn khả năng của mình.

Mọi liên hệ về lịch phỏng vấn hay thông tin về hồ sơ ứng tuyển, xin vui lòng liên lạc số điện thoại: …

            Xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!

                                                                           Hồ Chí Minh, ngày ….. tháng ….. năm 201...                                                                                   

Người làm đơn

Tại sao bạn không nên dùng mẫu đơn xin việc theo chuẩn chung này. Bạn hãy để các mẫu này thường viết rất hay và cũng đã được tối ưu nhưng tại sao lại không nên sử dụng?

Sự quen thuộc mẫu chung thư xin việc dẫn đến nhàm chán

Bạn sử dụng được nó thì người khác cũng sẽ download và sử dụng giống như bạn câu từ giống như bạn. Nhà tuyển dụng đã đọc hàng ngàn mẫu đơn xin việc theo cú pháp và chuẩn chung như thế này, khi bạn dùng lại nhà tuyển dụng sẽ đánh giá tổng quan về bạn là bạn  >>>>> copy và nhiều khả năng bị loại bỏ ngay lập tức vì bạn không có khả năng tự viết cho mình một lá thư xin việc

Thư xin việc đã tối ưu cho mẫu tuyển dụng bên trên.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…….o0o…….

 ĐƠN ỨNG TUYỂN

(Nhân viên giao dịch khách hàng)

Kính gửi: Anh Tín và Bộ phận tuyển dụng nhân sự Công Ty CP Tuổi Trẻ Sài Gòn

Tên tôi là: Huỳnh Hải Phụng

Ngày sinh: 11/02/1993

Địa chỉ: 214/51 Nguyễn Oanh, Gò Vấp, TPHCM

Đối với một công ty quảng cáo truyền thông thì rất cần một đội ngũ nhân lực trẻ, năng động đam mê với nghề mới chuyên tâm đóng góp hết sức mình vì sự phát triển của công ty.

Nhân thấy tình hình thị trường và nhu cầu đó tôi quyết định viết đơn ứng tuyển này cho vị tri tuyển dụng “Nhân viên giao dịch khách hàng” qua thông tin đăng trên http://vieclam.24h.com.vn tháng 7. Tôi nhận thấy mình có đủ năng lực, trình độ phù hợp với vị trí  này nên tôi viết đơn ứng tuyển gia nhập đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp của Quý Công ty.

Tôi tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM nên thành thạo các nghiệp vụ về Quảng cáo truyền thông. Trong đó môn học “Nghiệp vụ quảng cáo và tiếp thị” với điểm số 8.7 phù hợp với ngành ứng tuyển. Sau khi tốt nghiệp tôi làm việc ở vị trí Nhân viên kinh doanh chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH TMDV Tấn Phát với hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương với ngành nghề ứng tuyển này có kinh nghiệm Kỹ năng bán hàng, Quản lý và chăm sóc khách hàng, Nắm bắt tâm lý khách hàng. Trong hơn 1 năm làm việc tại công ty tôi học được quy trình chăm sóc và tiếp thị khách nhằm duy trì mối quan hệ vơi khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho công ty . Tôi cảm thấy đây là công việc, ngành nghề tuyệt vời mà tôi yêu thích và đam mê.

Bên cạnh đó, trong phần mô tả công việc ở vị trí mà công ty tuyển dụng có hiểu biết về marketing online tôi tin chắc đây là thế mạnh của tôi cho đặc điểm này. Tôi thành thạo nghiệp vụ SEO, thiết kế chỉnh sửa tối ưu SEO trên nền tảng blogger. Hiện tại tôi còn là admin của trang web www.toilaquantri.com nên thường xuyên hoạt động trên môi trường internet nên có nhiều kỹ năng về sử dụng tin học, kỹ năng copyrighter tối ưu SEO nền rất phù hợp với truyền thông quảng cáo, viết bài PR đó là một thế mạnh.

Về kĩ năng tôi được công ty Nestle Việt Nam đào tạo hệ thống 9 kỹ năng mềm trong thời gian 3 tháng. Trong đó rất tự tin về kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách hàng. Tác phong nghiêm túc và chuyên nghiệp cũng giúp tôi phù hợp tiếp xúc và tạo thiện cảm với khách hàng, có thể đảm nhiệm vị trí mà công ty đang tìm kiếm.

Cuối thư tôi kính chúc Hội đồng tuyển dụng một ngành làm việc thực sự hiệu quả. Tôi chân thành cám ơn và cảm kích vì đã dành thời gian quan tâm và đọc đơn tuyển dụng này!. Tôi rất mong muốn ở thành một thành viên của công ty để đóng góp hết khả năng của vì cho mục tiêu phát triển của công ty. Tôi đề mong muốn cuộc gặp gỡ phỏng vấn để hội đồng tuyển dụng và tôi có thể trao đổi sâu hơn. Mọi thông tin xin liên hệ SĐT: 0938.xxx.xxx

Các thông tin thêm vui lòng tham khảo các tập tin đính kèm

Xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!

                                                                                            Hồ Chí Minh, ngày 9 tháng 7 năm 2015                                                                                 

               Người làm đơn

             Huỳnh Hải Phụng

Tái bút: Nếu không liên hệ với tôi với số điện thoại trên hãy liên hệ với tôi qua email. Nhà tuyển dụng có thể liên lạc với tôi bất cứ lúc nào, tôi luôn sẳn sàng để trở thành một thành viên của cty.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Phân tích những phần mình tối ưu trong thư xin việc trên:

Trọng tâm thư xin việc là cần làm rõ bạn là người PHÙ HỢP NHẤT cho vị trí mà công ty đam tuyển.
Nội dung thân bài thư bạn cần thể hiện rõ ràng về trình độ, kỹ năng và tính cách công việc hay gọi là thái độ công việc. Hãy chú ý đến phần mình tô đỏ bên trên - đấy là những từ khóa bạn cần triển khai nó trong thư xin việc.

Dưới đơn xin việc đề cập thẳng vị trí ứng tuyển ngay lập tức >>> tránh nhà tuyển dụng đọc hết lá thư mà vẫn không biết bạn ứng tuyển vị trí gì? >>> loại

Đề cập bạn là người trẻ năng động, nhiệt huyết >>> nhân sự trẻ năng động của nguồn nhân lực là điều quan trọng của một công ty.

Bạn là cử nhân Quản trị kinh doanh. Hãy liệt kê các môn học liên quan đến vị trí ứng tuyển có điểm số cao của bạn

Phát triển các từ khóa trong Mô tả công việc và giới thiệt công ty

Các kỹ năng liên quan đến công việc và cho biết bạn thành thạo và tự tin kỹ năng nào nhất.

=> Lúc nào cũng phải: Chứng minh được kiến thức là bạn học được gì sau như học tập hoặc làm việc tại đó.

Nhắc nhỡ các thông tin thêm hãy xem các tập tin mà bạn đã đính kèm.

Cám ơn hội đồng tuyển dụng đã dành thời gian xem thư xin việc của bạn. Đề nghị một cuộc phỏng vấn và đừng quên thiếu sđt hoặc email nói cho nhà tuyển dụng biết có thể liên lạc với bạn bất cứ lúc nào. Bạn luôn sẳn sàng cho điều đó >> nhiệt tình và có trách nhiệm công việc

Bạn có thể tùy biến thư xin việc cho các bị trí tuyển dụng khác như thế nào?

Sau là một mẫu tuyển dung khác

Bạn Sẽ Làm Gì

* Địa điểm làm việc: 
- 84 Tôn Thất Tùng, P. Bến Thành, Quận 1, HCM. 

* Thời gian làm việc: 
- Sáng: Toàn thời gian: 8h – 17h ( 8h làm việc/ ngày; nghỉ thứ 7, Chủ Nhật vẫn làm việc.) 1 nữ hoặc nam 
- Tối: Làm theo ca: 12h – 20h (8h làm việc/ ngày, nghỉ Chủ Nhật). 1 nam

* Mức lương: 
- Lương cứng: 
+ Toàn thời gian: 4 triệu đồng (Nữ hoặc nam) - (8 am – 6 pm) 
+ Bán thời gian: 4 triệu đồng (Yêu cầu: Nam) – (12 am – 8 pm) 
- Thưởng: 1% theo doanh số bán hàng trong tháng (Trung bình 150 – 250 triệu/ người tuỳ năng lực). 
- Thu nhập trung bình 1 tháng: 6 - 6.5 triệu đồng /tháng

* Mô tả công việc: 
- Tư vấn sản phẩm, bán hàng (các mặt hàng đều là hàng công nghệ, những sản phẩm mới nhất ra mắt trên thị trường. Yêu cầu: người có vốn hiểu biết nhất định về công nghệ (đặc biệt là smartphone, tablet, phụ kiện công nghệ gadget, wearable…) có đam mê, ham học hỏi và tìm hiểu về các sản phẩm công nghệ hàng ngày.
- Tham gia xây dựng, thực hiện các chiến dịch Marketing của công ty (Up quảng cáo sản phẩm trên các diễn đàn, website quảng cáo được giao.)
- Cập nhật sổ sách bán hàng và lập báo cáo bán hàng mỗi ngày. (phần mềm riêng)
- Theo dõi, kiểm tra, bảo quản, sắp xếp, trưng bày hàng hóa tránh việc mất mát, hư hỏng.
- Thực hiện công tác vệ sinh hàng hóa hàng ngày theo lịch phân công.
- Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến bán hàng theo yêu cầu của quản lý bán hàng. (ship hàng cho khách khu vực bán kính 10km)

Chuyên Môn Của Bạn

- Nam/ Nữ trong độ tuổi 22 - 30
- Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng điện tử, công nghệ.
- Ngoại hình khá, năng động.
- Nhanh nhẹn, tự tin, nhiệt tình, trung thực, ham học hỏi.
- Sử dụng thành thạo Email, Word, Excel
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Có xe máy, thông thạo đường thành phố.

* Quyền lợi:

- Được đào tạo và tìm hiểu cũng như có cơ hội tiếp xúc và sử dụng các sản phẩm của Apple, các sản phẩm gadget công nghệ mới nhất.
- Được đào tạo về kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Nhận lương đầy đủ vào ngày mùng 5 mỗi tháng
- Được nhận thưởng nếu làm việc hiệu quả và vượt doanh số
- Được làm việc trong môi trường năng động, thoải mái
- Có cơ hội nhận thêm việc làm khác (làm seo, làm web, làm event…) trong công ty để tăng thu nhập nếu đủ năng lực.

* Thời gian thử việc: 1 tháng.
* Lương thử việc: 70% lương chính thức.
* Hồ sơ gồm có:
- Gửi email file CV kèm ảnh. (ảnh chụp ko quá 6 tháng.)
* Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2015

* Hồ sơ khi hẹn phỏng vấn:
- Sơ yếu lý lịch có chứng nhận địa phương
- CMND bản photo
- Đơn xin việc viết tay
- Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 3 tháng)
* Liên hệ: Ms. Nguyễn Hồng Nga - Sales Manager

- Hình thức liên hệ: trực tiếp, điện thoại, gửi email
- Thời gian liên hệ: 10.00 – 18.00 hàng ngày.
- Bấm nút "Nộp đơn" trên trang VietnamWorks

SAU ĐÂY LÀ MỘT MẪU ĐƠN XIN VIỆC CŨNG DỰA TRÊN ĐƠN CŨ NHƯNG TÙY BIẾN LẠI CHO VỊ TRÍ BÁN HÀNG - MARKETING. LƯU Ý SẢN PHẨM CỦA BẠN LÀ CÔNG NGHỆ

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…….o0o…….

 ĐƠN ỨNG TUYỂN

(Nhân Viên Bán Hàng – Marketing Online)

Kính gửi: Chào chị Nga và Bộ phận tuyển dụng Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ GBS

Tên tôi là: Huỳnh Hải Phụng

Ngày sinh: 11/02/1993

Địa chỉ: 214/51 Nguyễn Oanh, Gò Vấp, TPHCM

Đối với một công ty kinh doanh, bán hàng về sản phẩm công nghệ thì rất cần một đội ngũ nhân lực trẻ, năng động đam mê yêu thích và có hiểu biết công nghệ mới chuyên tâm đóng góp hết sức mình vì sự phát triển của công ty.

Nhân thấy tình hình và nhu cầu thị trường và đam mê công nghệ của chính mình. Tôi quyết định viết đơn ứng tuyển này cho vị tri tuyển dụng “Nhân Viên Bán Hàng – Marketing Online” qua thông tin đăng trên http://www.vietnamworks.com. Tôi nhận thấy mình có đủ năng lực, trình độ phù hợp với vị trí  này nên tôi viết đơn ứng tuyển gia nhập đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp của Quý Công ty.

Với chuyên ngành chính Quản trị kinh doanh tại trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM nên thành thạo các nghiệp vụ về Quảng cáo truyền thông và Thương mại điện tử với điểm số khá giỏi phù hợp với vị trí ứng tuyển. Công việc trước đây của tôi ở vị trí Nhân viên bán hàng tại Công ty TNHH TMDV Tấn Phát với gần 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương với ngành nghề ứng tuyển này có kinh nghiệm Kỹ năng bán hàng, Quản lý và chăm sóc khách hàng, Nắm bắt tâm lý khách hàng. Trong hơn 1 năm làm việc tại công ty tôi học được quy trình chăm sóc và tiếp thị khách nhằm duy trì mối quan hệ vơi khách. Tôi cảm thấy đây là công việc, ngành nghề tuyệt vời mà tôi yêu thích và đam mê.

Bên cạnh đó, trong phần mô tả công việc ở vị trí mà công ty tuyển dụng có hiểu biết về marketing online tôi tin chắc đây là thế mạnh của tôi cho đặc điểm này. Tôi thành thạo nghiệp vụ SEO, thiết kế chỉnh sửa tối ưu SEO trên nền tảng blogger. Hiện tại tôi còn là admin của trang web www.toilaquantri.com nên thường xuyên hoạt động trên môi trường internet nên có nhiều kỹ năng về sử dụng tin học, kỹ năng copyrighter tối ưu SEO nền rất phù hợp với truyền thông quảng cáo, viết bài PR đó là một thế mạnh.

Về kĩ năng tôi được công ty Nestle Việt Nam đào tạo hệ thống 9 kỹ năng mềm trong thời gian 3 tháng. Trong đó rất tự tin về kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách hàng. Tác phong nghiêm túc và chuyên nghiệp cũng giúp tôi phù hợp tiếp xúc và tạo thiện cảm với khách hàng, giúp xây dựng hình ảnh công ty trong mắt khách hàng có thể đảm nhiệm vị trí mà công ty đang tìm kiếm.

Với sở thích đam mê về công nghệ tôi có rất nhiều hiểu biết về smartphone, tablet, nền tảng Android, IOS, Rom và các ứng dụng di động thường xuyên đọc các tin tức về công nghệ đặc biệt là VNReview, video review của nhiều cửa hàng di động như CellphoneS, Didongthongminh... Từ đó có nhiều hiểu biết về công nghệ.

Cuối thư tôi kính chúc Hội đồng tuyển dụng một ngành làm việc thực sự hiệu quả. Tôi chân thành cám ơn và cảm kích vì đã dành thời gian quan tâm và đọc đơn tuyển dụng này!. Tôi rất mong muốn ở thành một thành viên của công ty để đóng góp hết khả năng của vì cho mục tiêu phát triển của công ty. Tôi đề mong muốn cuộc gặp gỡ phỏng vấn để hội đồng tuyển dụng và tôi có thể trao đổi sâu hơn. Mọi thông tin xin liên hệ qua điện thoại số 0938.xxx.xxx

Các thông tin thêm vui lòng tham khảo các tập tin đính kèm.

Xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!

                                                                               Hồ Chí Minh, ngày 9 tháng 7 năm 2015
Người làm đơn
Huỳnh Hải Phụng

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mình sẽ không đánh giá và phân tích nữa!

Bạn sẽ thấy sự khác biệt của lá thư xin việc bạn viết và tối ưu nó trội hơn hàng trăm mẫu thư xin việc mẫu trên mạng dù có văn phong hay cỡ nào đúng không. Bạn hãy cho thấy rằng bạn có những gì phù hợp với mẫu tuyển dụng trên. Nên ngay bây giờ hãy quay lại là chính mình, xem thật kĩ phần mô tả công việc và yêu cầu vì đó là phần bạn cần triển khi khai để làm sao bạn cảm thấy nhà tuyển đọc hễ đọc thư xin việc của bạn là phải tuyển.

Bạn còn có thể tối ưu thư xin việc của bằng cách nào?

Hãy đính kèm tất cả các giấy tờ liên quan của bạn trong 1 file pdf để nhà tuyển dụng chỉ cần mở 1 lần là có thể xem tất cả các giấy tờ có liên quan. Bạn có thể thiết kế trang bìa bắt mắt và làm mục lục chu đáo để nhà tuyển dụng cảm thấy bạn chu đáo và quan tâm công việc này!

Nên nhớ nhà tuyển dụng không quan tâm nhiều đến bằng cấp của bạn - nhưng 1 sự thật là họ có quan tâm nhưng cách mà bạn thể hiện trong 1 lá thư hay cv xin việc nó thể hiện TRÌNH ĐỘ của bạn. Bạn nói rằng bạn thành thạo tin học nhưng cv hay thư xin việc bạn sai chính tả, sai định dạng thì bạn có bằng tin học giỏi cũng mất điểm rất rất nhiều. Bạn tốt nghiệp của nhân chuyên ngành loại khá giỏi nhưng dùng lại mẫu thư xin việc theo mẫu chung trên mạng thì trình độ của bạn yếu kém vì không tự viết được cho mình.

Hãy đầu tư cho bộ hồ sơ xin việc của bạn như đầu tư cho tương lại của bạn. Vì chính sự đầu tư của 12 năm học phổ thông + 4 năm học đại học được hiện thực hóa thông qua công việc mà bạn ứng tuyển hãy quan tâm tối ưu cao độ cho nó là thái độ của bạn cho công việc và tương lai của bạn.

Kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ xin việc phỏng vấn thành công Thứ Hai, 29 tháng 6, 2015

Kinh nghiệm khi đi xin việc phỏng vấn thành công chiến thắng những ứng viên có kinh nghiệm. Bài viết dựa trên kinh nghiệm từ các chuyên gia đào tạo và tuyển dụng hàng đầu Việt Nam trong hơn 10 năm tuyển dụng họ đã đút kết cho các ứng viên của mình.

Tạo 1 email sạch, mạng xã hội sạch để xin việc phỏng vấn

Trong CV của bạn thường đề cập đến email để nhà tuyển dụng có thể liên hệ. Nhà tuyển dụng có thể search email của bạn trên Internet và hàng tá comment linh tinh, đủ thể loại tạp nham của các trang hiện lên cũng rất dễ bị đánh rớt. Rất nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm Email của ứng viên để biết được ứng viên mình đã làm gì trên mạng internet.

Bạn có thể comment ý kiến của bạn trên các bài viết chuyên ngành và kèm email của bạn nếu nhà tuyển dụng muốn xem các hoạt động của bạn trên internet thì sẽ được điểm rất tuyệt vời. Để khi nhà tuyển dụng search thì các bài viết này hiện lên những tiêu đề muốn đọc những forum danh tiếng... góp phần tăng thành công cho cơ hội xin việc của bạn 

Riêng đối với trang facebook cá nhân của bạn càng sạch càng tốt. VD bạn muốn xin việc ở lĩnh vực marketing thì hãy cố gắng làm cho dòng thời gian mới nhất của bạn có những link bài viết bạn chia sẻ về marketing để cho nhà nhà tuyển dụng biết bạn đang quan tâm tới ngành. Các câu nói của người nổi tiếng, mượn thương hiệu của họ để làm nổi bật mình. Album ảnh bạn up cũng phải liên quan đến chuyên ngành, những thống kê về ngành.vv Hình ảnh các hoạt động hội thảo bạn đã tham gia. Đừng để tình trang vào trang cá nhân bạn gặp những stt tự kỉ, hay những comment chợ búa quá với đám bạn thân. Do đang xin việc nên bạn tỏ ra nhân văn 1 chút

Làm sạch trang cá nhân. Trước khi gởi đơn xin việc bạn chia sẻ thêm vài link vd như "những điều lưu ý khi phỏng vấn xin việc" hoặc bài này mình viết chẳng hạn vv.

Rất có thể bạn sẽ là một nguồn tin tức dành cho nhà tuyển dụng buộc nhà tuyển dụng phải follow (theo dõi) bạn.

Tạo một Email cũng nên theo cú pháp để xin việc phỏng vấn

tên của bạn + năm sinh@gmail.com

tên của bạn + chuyên ngành@gmail.com

Hoặc tên của bạn có liên quan đến công việc trước đây hoặc công ty để cho thấy bạn là người có kinh nghiệm làm việc.

Nếu bạn xin việc vô lĩnh vực marketing có thể đặt email theo cú pháp tenbanmarketing@gmail.com nếu bạn xin việc bán hàng thì tạo email tenbansale@gmail.com hoặc bất cứ thứ gì có liên quan đến vị trí ứng tuyển của bạn

>> Nên ngay bây giờ hãy tạo ngay cho mình 1 email mới và xây dựng nó thật "sạch sẽ" và trang cá nhân "chỉ dùng để xin việc"

Đính kèm gì trong hồ sơ xin việc qua email nên sắp sếp theo thứ tự này

•  Đơn xin việc (sẽ có thêm nhiều bài viết về Đơn xin việc)
•  CV (sẽ có thêm nhiều bài viết về CV)
•  Bảng điểm ( nếu mới ra trường)
•  Tất cả các văn bằng, chứng chỉ có được( scan, hoặc chụp hình)
•  Các loại giấy khen trong quá trình học, học bổng …..

Tốt nhất các tài liệu này bạn nên chèn tất cả vào word trình bày chỉnh sửa chuyên nghiệp, gồm trang bìa có các thông tin như logo công ty, địa chỉ và vị trí ứng tuyển bên dưới - thể hiện bạn có quan tâm đến cty vị trí bạn ứng tuyển.

Trang 2 trình bài các tập tin có trong file này tạo mục lục rõ ràng như một cuốn tiểu luận, các trang còn lại trình bày theo đúng trình tự như bảng điểm, văn bằng....vv.

Tuy nhiên lúc nào 2 loại file lúc nào cũng cần có là thư xin việc + CV, vì đôi khi mẫu tuyển dụng chỉ cần bạn nộp CV thì bạn cũng nên kèm theo thư xin việc vì nó sẽ bổ trợ thông tin giúp bạn chiến thắng CV khác.

Sau đó mới lưu lại với định dạng pdf hoặc theo fomat của công ty. 
Lưu ý nếu công ty có fomat riêng thì nên làm theo. Cách này sẽ giúp nhà tuyển dụng 1 mở file pdf duy nhất mà có thể đọc tất cả thông tin về bạn thay thì bạn để từng tập tin riêng lẻ gồm CV 1 file, thư xin 1 file ...rồi tất cả nén lại dạng RAR hoặc ZIP nó rất phiền hà và tốn nhiều thao tác để có thể xem hết thông tin về bạn nên rất dễ bị bỏ qua và dễ loại. Việc nén lại file pdf cũng giúp bạn giảm rủi ro về lỗi font chữ, các cấu trúc định dạng trong word sẽ bị trượt..vv

Tiêu đề Email (Subject) xin việc

Các bạn nên đặt Subject như sau: [Vị trí ứng tuyển][Tên của bạn], vì sao phải đặt như thế?

•  Vị trí ứng tuyển: Khi có nhu cầu tổng hợp một vị trí ứng tuyển, người nhận hồ sơ sẽ dễ dàng tìm kiếm thấy mail của bạn dễ dàng click vào xem hơn - hay gọi là tỉ lệ click cao.
• Tên của bạn: Vì sao phải có thêm tên - đơn giản thôi để dễ dàng tìm thấy bạn biết bạn là ai trong cái đóng ứng tuyển cùng 1 vị trí

Email xin việc phỏng vấn phải có nội dung

Sau khi đã viết xong tiêu đề thư thì đến nội dung: Phần này thông thường bạn sẽ đính kèm các file đã chuẩn bị bên trên. Kèm theo nội dung tóm tắt cực ngắn tổng quan về bạn

Chào nhà tuyển dụng!

       Trong quảng cáo mà nhà truyển dụng đăng tải trên trang..., tôi rất vui mừng để gửi kèm theo hồ sơ của tôi để áp dụng cho "vị trí ...." chi nhánh tại địa chỉ số......TP HCM. Với email này, tôi gửi cho nhà tuyển dung những thông tin của tôi gồm: CV + Thư... + bằng cấp bảng điểm liên quan - như đã nêu bên trên .

       Tôi xin chân thành cảm ơn vì dành thời gian để đọc email này.

      Và tôi hy vọng rằng trình độ và kinh nghiệm làm việc có thể đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển về việc tuyển dụng. Tôi mong muốn phỏng vấn tuyển dụng bất kỳ cơ hội nào có thể.

Hoặc đây là mẫu thư cụ thể mà mình viết. Các bạn cũng có thể dựa vào đó mà viết nội dung Email cho mình:

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Chào Anh Tín và Hội đồng tuyển dụng!

Tôi tên là Huỳnh Hải Phụng

   Trong quảng cáo mà nhà tuyển dụng đăng tải trên trang hn.vieclam.24h.com.vn. Tôi rất vui mừng để gửi kèm theo hồ sơ của tôi để ứng tuyển cho vị trí "Nhân viên giao dịch khách hàng" Công ty CP Tuổi Trẻ Sài Gòn.

Địa chỉ Lầu 4, 105D Ngô Quyền, P11, Q5, TP.HCM. 

   Với email này, tôi gửi cho nhà tuyển dung những thông tin của tôi gồm 1 tập tin PDF bao gồm: Thư xin việc + Sơ yếu lích lịch + Bảng mô tả công việc trước đây + Ảnh chụp hộ khẩu và chứng minh thư theo yêu cầu của mẫu tuyển dụng.

Mọi thông tin về tôi:

Chỗ ở hiện tại: A21 Cư Xá Lam Sơn, Nguyễn Oanh, Gò Vấp, TPHCM.

► Liên Hệ: 0938.xxxxxx

► Email: Haiphungmarketing@gmail.com

“Nhà tuyển dụng có thể liên hệ với tôi bất cứ khi nào!. Nếu không liên lạc được với tôi qua SĐT trên vui lòng liên hệ qua email đã được đề cập trong Đơn ứng tuyển, Sơ yếu lí lịch và Email”

Tôi rất vui và sẳn sàng sắp xếp một buổi phỏng vấn tuyển dụng. 

Trân trọng!

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Phần đắt giá nhất trong email này là đề cập đầy đủ thông tin về công ty, về phần nội dung tập tin, về thông tin liên hệ của bạn và nhắc nhỡ nhà tuyển dụng liên hệ và hẹn phỏng vấn.

Thư xin việc:

Thư xin việc của bạn cũng phải xoay quanh vị trí mà bạn ứng tuyển, mật độ từ khóa xuất hiện hợp lí trong thư. Nhà tuyển dụng chỉ dành 10-15s để đọc lướt qua nên hãy làm nhà tuyển dụng nhớ chỉ khoảng 3-4 ý khi đọc thư xin việc của bạn. Tránh viết lang mang sau khi đọc xong nhà tuyển dụng quên mất đã đọc những gì thì dù bạn viết hay đến cỡ nào cũng sẽ bị loại.

Xem bài viết "Tối ưu hóa thư xin việc" để hiểu thêm quy luật

CV xin việc (Sơ yếu lý lịch)

Bố cục trình bày phải thật rõ ràng vì điều nhà tuyển dụng nhìn vào đầu tiên đó chính là bố cục được trình bày rõ ràng trước khi đọc. Nhà tuyển dụng chỉ có 10 đến 15s để xem nhìn sơ qua nếu bố cục bạn trình bày hợp lí rõ ràng sẽ được chú ý quan tâm đọc. Còn những cv trình bày ko hợp lí rất dễ cho qua mà nhà tuyển dụng không cần đọc tới

Nếu mỗi ngày bạn có 1000 hồ sơ xin việc. Mỗi hồ sơ tốn 1p để xem tất cả cái file đính kèm thì đã tốn 1000 phút (10 tiếng chỉ có 600 phút). Do đó bạn có thể thấy rằng hình thức trước tiên phải thu hút và đập ngay vào mắt nhà tuyển dụng.

Tốt hơn hết CV xin việc bạn nên viết trong 1 trang A4 duy nhất, đôi với người đi làm trên 10 năm kinh nghiệm họ có thể viết 2 trang A4 hoặc những cá nhân đã từng làm vị trí cao ở cty khác như giám đốc.. họ sẽ viết 3-4 trang hãy thật ngắn gọn và xúc tích

Lưu ý tùy theo phần mô tả công việc theo mẫu thông tin tuyển dụng và loại hình kinh doanh của công ty mà bạn cũng thiết kế lại nội dung CV theo từng mẫu tuyển dụng làm nổi bật khả năng của bạn đáp ứng yêu cầu trong mẫu tuyển dụng.

Thông tin này mình chia sẻ thêm, ví dụ nếu bạn xin việc vào cty cocacola hãy lưu ý rằng nên thiết kế mẫu cv màu đỏ có kèm logo mờ chìm của cocacola dưới CV bạn sẽ được cảm tình nhà tuyển dụng rất là nhiều

Dưới đây là mẫu CV của mình bạn có thể tham khảo.

nếu bạn nào đang kinh doanh hoặc có người quen kinh doanh mà thấy năng lực của mình phù hợp có thể liên hệ với mình nhé!

CV này được viết để hướng đến công việc marketing online nên dùng nhiều thuật ngữ chuyên ngành như SEO, copywriter, nếu bạn xin việc là bán hàng bạn sẽ phải viết lại nội dung CV này. 

Sai lầm thường hay mắc phải là thiết kế 1 mẫu CV rồi tuyển dụng ngành gì cũng lấy CV đó ra nộp, tuyển marketing cũng lấy mẫu cv này gởi, tuyển bán hàng cũng lấy mẫu này gởi thường dẫn đến thất bại nhiều - tránh tình trạng thiết kế 1 cái CV rồi lĩnh vực nào cũng gởi.

Do đó trước khi ứng tuyển vị trí nào mình thường viết lại nội dung cho CV cho phù hợp với mẫu tuyển dụng đó. Nếu cty tuyển bán hàng thì phần tổng quan nghề nghiệp sẽ viêt lại

 'Chuyên ngành quản trị kinh doanh, yêu thích bán hàng với gần 1 năm kinh nghiệm, sở thích là gặp gỡ khách hàng và tư vấn sản phẩm' - bạn đã hiểu ý đồ ở đây rồi chứ

Chuẩn bị phỏng vấn bạn hãy trang bị cho mình câu trả lời cho những câu hỏi sau:

Giống như chuẩn bị cho một buổi thuyết trình "10 câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn tuyển dụng"

1. Hãy kể cho tôi và đều về bạn? (Tên của bạn + Ngành nghề + Đam mê + Sở thích....các yếu tố khác sẽ được nhà tuyển dụng hỏi thêm)

2. Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?

3. Bạn hãy nghĩ lý do gì khiến chúng tôi tuyển dụng bạn? (Rất quan trọng)

4. Tại sao bạn rời bỏ công việc cũ?

5. Đâu là điểm yếu của bạn?

6. Khả năng làm việc nhóm của bạn có tốt không?

7. Bạn đã có bao giờ mâu thuẫn với đồng nghiệp chưa, bạn đã giải quyết nó như thế nào?

8. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 5 năm tới là gì?

9. Bạn đề nghị mức lương ra sao? (Nếu đi làm ở cty cũ thì hãy chứng minh thu nhập nhà tuyển dụng có thể tham khảo để trả lương cho bạn. Nhất là với các bạn nhảy việc để tăng lương)

10. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Các câu hỏi đặc thù: (nên biết)

• Bạn biết gì về cty này?
• Theo phần mô tả công việc mà bạn ứng tuyển bạn hình dung được hoặc bạn hiểu được về công việc mình sẽ làm như thế nào không?
• Bạn biết công ty đang hoạt động trong lĩnh vực gì không?
• Bạn biết đối tác của cty là những ai không?

>> Đây là những câu hỏi bạn sẽ thực sự gặp và đó là cách bạn chiến thắng ứng viên khác đó không phải là bạn giỏi mà bạn "Có thái độ nghiêm túc với công việc với công ty" bạn tìm hiểu nó tìm hiểu nó. Bạn sẽ chiến thắng ứng viên có kinh nghiệm khác trên mặt trận "Nghiêm túc quan tâm công việc - có đầu tư - có tìm hiểu - trung thực"

Xem thêm bài " Ai sẽ là đối thủ của bạn khi xin việc "

p/s đối với những cty làm việc theo hợp đồng họ đánh giá cao khả năng làm việc ngoài giờ của bạn. Ví dụ họ sẽ hỏi bạn muốn làm việc trong thời gian nào? - Giờ hành chính. Bạn có thể làm thêm việc sau giờ hành chính nếu công việc giao cho còn chưa xong không? (làm ở nhà).... Những cty như thế cần khả năng làm việc.

Ngoài ra: bạn cũng sẽ bất ngờ vì có những câu hỏi về chuyên môn, hoặc các câu hỏi về cuộc sống, thói quen của bạn.
VD Bạn có thường xuyên đọc báo không? những báo nào bạn thường đọc? bạn thường đọc báo lĩnh vực nào? Tiêu đề bài báo mới nhất mà bạn đọc tên là gì? => đánh giá khả năng cập nhật tin tức mới, nên trước khi phỏng vấn bạn cũng nên đọc báo xem tin tức, thời sự đi nhé :)

Chia sẻ bạn đã chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn hôm nay.

Nếu có thời gian hãy cố gắng dành thời gian để trình bày sự cố gắng sự tâm huyết của bạn đối với buổi phỏng vấn này để chiếm sự thấu hiểu của nhà tuyển dụng đối mình. 

"Như tôi đã thức đêm 3 ngày liên để chuẩn bị phỏng vấn hôm nên giọng nói có thể không tốt vv 

hoặc Hôm nay sức khỏe không tốt nhưng tôi đã cố gắng dành hết quỹ thời gian của mình để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn hôm nay"

=> cả 2 câu nói trên sẽ chiếm được tình cảm ngay phải không! 

hoặc thể hiện mình là người chu đáo cẩn thận có tâm huyết.

"Tôi là người rất có tâm huyết với nghề tôi đã chuẩn bị đầy đủ. Mong là buổi phỏng vấn của chúng ta sẽ hết sức hiệu quả"

Nếu bạn bài thuyết trình bạn đã chuẩn chu đáo cả tuần liền nhưng khi thuyết trình bạn không thuyết trình được những gì bạn đã chuẩn bị thì bằng với không chuẩn bị gì cả nên hãy cố gắng trình bày hết sự cố gắng của bạn trong buổi phỏng vấn thời gian eo hẹp này nhé. Phải trình bày có tâm huyết nhé

Chia sẻ về nghề nghiệp:

Đôi lúc trong cuộc sống có những thăng trầm không phải một người nào ra làm cũng giống nhau với đam mê sở thích đúng chuyên ngành đào tạo. Nên những người tay ngang bước vào ngành mới họ rất hay chia sẻ những khó khăn về nghề nghiệp của mình. Hãy kể 1 câu chuyện của bạn thật nhiều cảm xúc cố gắng lấy nước mắt của nhà tuyển dụng về sự khó khăn trong những công việc trước đây. 

Cuối cùng trong bài viết này sơ đồ phỏng vấn xin việc

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN | ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN

Chu trình phỏng vấn xin việc

Lời nói thêm: (từ blogger Nguyễn Ngọc Long)

Tùy theo nhà tuyển dụng, tùy theo vị trí mà bạn đang ứng tuyển để có thể làm ra một CV ghi điểm. Nếu bạn đang xin việc cần ngoại ngữ, hãy tạo ra một phiên bản tiếng Anh của CV. Nếu bạn đang xin việc làm thiết kế, hãy tạo ra một phiên bản xin việc bằng hình ảnh. Nếu bạn đang xin việc làm biên tập phim, hãy tạo ra một video hấp dẫn.

Nhưng dù dưới bất cứ hình thức nào thì CV đó cũng cần phải ngay lập tức giúp nhà tuyển dụng trả lời được câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn vào vị trí này, công ty này mà không phải là người khác?”.

CV của bạn cũng sẽ trở nên ghi điểm nếu có thể dẫn lời người khác nhận xét về cá nhân, con người và kỹ năng của bạn trong công việc. Càng tuyệt vời hơn nữa nếu người cho nhận xét đấy là những người “nổi tiếng” hay có uy tín trong cùng lĩnh vực. Hãy mạnh dạn nêu ra các thành tích đạt được trong quá khứ. Sẽ rất tốt nếu đó là thành tích liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, nhưng cũng rất có ích nếu đó là thành tích “tổ chức một buổi hội trại”, “lên kế hoạch cả nhóm 20 người đi coi film” hay “điều hành viên diễn đàn abc, xyz”…

Cá nhân mình cũng đã từng “thử phỏng vấn thêm” một vài ứng viên chỉ vì dòng ghi chú “trong trường hợp anh đã tuyển được người, em vẫn mong sẽ có thêm một cơ hội được làm việc và học hỏi với anh”; “mặc dù kỹ năng này em chưa thật giỏi nhưng chỉ cần anh hướng dẫn qua 1-2 lần thì em hứa sẽ cố gắng hết mình để học và làm tốt công việc được giao”. Hãy lịch sự ngay cả trong trường hợp vận may chưa mỉm cười với bạn.

Nguồn: 20 lý do để nhà tuyển dụng quăng CV của bạn vào thùng rác

Đây chỉ là vài chia sẻ cá nhân nếu có phần nào chưa rõ mình sẽ chữa và bổ sung nếu có phần nào bạn quan tâm. Chúc các bạn phỏng vấn thật tốt